Европейский социальный фонд
Прага и ЕС: мы инвестируем в ваше будущее.
Регистрационный номер: ЧЗ.2.17/1.1.00/36138
Краткое описание проекта: Динамичное развитие чешской системы здравоохранения также приносит с собой новые, соответственно. выше, требования к знаниям и умениям медицинских работников в области коммуникации, обучения пациентов и управления, которым в системе додипломной подготовки медицинских работников уделяется очень мало внимания. Проект отвечает этим современным требованиям и направлен, прежде всего, на дополнительное профессиональное образование сотрудников Университетской клиники Мотол, находящихся на пороге своей профессиональной жизни, т.е. сотрудников до 30 лет или до ее окончания, т.е. медицинских работников после завершения от 50 лет. Цель проекта – помочь этим группам работников адаптироваться к изменившимся условиям труда путем повышения их квалификации путем дальнейшего профессионального обучения, чтобы сохранить свою занятость. В сфере образования проект преследует три подцели:
- создание предпосылок для формирования желаемого стиля общения между медицинским персоналом и пациентами в части применения принципов проклиентского общения на практике у новых сотрудников Мотоловской университетской больницы, как правило, выпускников школ;
- повышение и углубление образовательных компетенций отдельных медицинских сестер и других немедицинских специалистов в области здравоохранения;
- Приобретение и углубление управленческих компетенций среднего или низшего медицинского руководства или других сотрудников, что позволит обновить их управленческие навыки и, таким образом, будет способствовать их личному и управленческому развитию и стабилизации их работы в университетской больнице Мотол.
Реализация проекта: Проект реализуется с 01.09. 2013 по 31.08. 2014 г. в виде комплексной системы динамично проводимых профессиональных курсов, содержащих элементы интерактивных упражнений, решения и разбора модельных ситуаций, видеообучения и других современных дидактических методов. Дополнительную информацию о проекте и образовательных мероприятиях можно найти в интранете у сотрудников университетской больницы Мотол.
Главный исследователь проекта: PhDr. Даниэль Йирковски, доктор философии, MBA
Руководитель проекта: До н.э. Барбора Седакова