Benefity

Jistota práce ve velké a prosperující nemocnici

1. Podpora profesního růstu

a. Podporujeme studium nelékařských zdravotnických pracovníků v navazujících bakalářských a v magisterských studijních programech souvisejících s vykonávanou profesí.

b. Podporujeme a z větší části na našich vlastních pracovištích realizujeme specializační vzdělávání všeobecných sester, zdravotních laborantů a dalších nelékařských profesí.

c. Podporujeme specializační vzdělávání lékařů, zubních lékařů, farmaceutů. Nemocnice ve většině oborů samostatně zajišťuje celou praktickou část vzdělávání, tj. bez nutnosti absolvovat delší praxe (stáže) v jiných zdravotnických zařízeních.

d. Podporujeme i další formy celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků (účast na konferencích, kongresech, sympóziích, seminářích, certifikovaných a odborných kurzech apod.).

2. Finanční ohodnocení

Tarifní plat dle platné legislativy
1. platová třída podle dosaženého vzdělání a náročnosti vykonávané práce
2. platový stupeň podle délky praxe
Příplatky
1. osobní za dobré pracovní výsledky
2. za vedení
3. za práci v noci, v sobotu, v neděli a ve svátek
4. za práci ve směnách
5. za práci ve ztíženém pracovní prostředí
Odměny
1. za pracovní pohotovost
2. za mimořádný pracovní výkon
3. jubilejní

Průměrné platy ve FN Motol (30,76 KB)

3. Dovolená

a. 5 týdnů řádné dovolené

b. dodatková dovolená pro zaměstnance, kteří jsou při práci trvale vystaveni přímému nebezpečí nákazy, ionizujícímu záření nebo pracují s duševně chorými či mentálně postiženými

c. 3 dny placeného volna navíc

4. Stravování ve vlastní jídelně

a. snídaně

b. obědy – výběr ze 4 hotových jídel + 3 minutky, zákusky, salátový bar, nápojec. svačiny a večeře – bagety, obložené talíře, mražená jídlad. denně otevřená kantýna. Cena jídla pro zaměstnance: polévka 5,50 Kč, hlavní jídlo 19,80 Kč, minutka 42,90 Kč, 200 g salátu 12,50 Kč