Benefity

Jistota práce ve velké a prosperující nemocnici

1. Podpora profesního růstu

a. Podporujeme studium nelékařských zdravotnických pracovníků v navazujících bakalářských a v magisterských studijních programech souvisejících s vykonávanou profesí.

b. Podporujeme a z větší části na našich vlastních pracovištích realizujeme specializační vzdělávání všeobecných sester, zdravotních laborantů a dalších nelékařských profesí.

c. Podporujeme specializační vzdělávání lékařů, zubních lékařů, farmaceutů. Nemocnice ve většině oborů samostatně zajišťuje celou praktickou část vzdělávání, tj. bez nutnosti absolvovat delší praxe (stáže) v jiných zdravotnických zařízeních.

d. Podporujeme i další formy celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků (účast na konferencích, kongresech, sympóziích, seminářích, certifikovaných a odborných kurzech apod.).

2. Finanční ohodnocení

Tarifní plat dle platné legislativy
1. platová třída podle dosaženého vzdělání a náročnosti vykonávané práce
2. platový stupeň podle délky praxe
Příplatky
1. osobní za dobré pracovní výsledky
2. za vedení
3. za práci v noci, v sobotu, v neděli a ve svátek
4. za práci ve směnách
5. za práci ve ztíženém pracovní prostředí
Odměny
1. za pracovní pohotovost
2. za mimořádný pracovní výkon
3. jubilejní

prumerne-platy-fn-motol_2019.pdf (31,01 KB)

3. Dovolená

a. 5 týdnů řádné dovolené

b. dodatková dovolená pro zaměstnance, kteří jsou při práci trvale vystaveni přímému nebezpečí nákazy, ionizujícímu záření nebo pracují s duševně chorými či mentálně postiženými

c. 3 dny placeného volna navíc

5. Stravování ve vlastní jídelně s dotovanou cenou

a. snídaně

b. obědy – výběr ze 4 hotových jídel + 3 minutky, zákusky, salátový bar, nápojec. svačiny a večeře – bagety, obložené talíře, mražená jídlad. denně otevřená kantýna. Cena jídla pro zaměstnance: polévka 6 Kč, hlavní jídlo 23 Kč, minutka 48 Kč, 150 g salátu 10 Kč