льготы

Гарантия работы в крупной и процветающей больнице

1. Содействие профессиональному росту

А. Мы поддерживаем обучение немедицинских специалистов в области здравоохранения в рамках последующих программ бакалавриата и магистратуры, связанных с этой профессией.

б) Мы поддерживаем и по большей части осуществляем специализированное обучение медицинских сестер общего профиля, медицинских лаборантов и других немедицинских профессий на собственных рабочих местах.

в) Поддерживаем специализированное обучение врачей, стоматологов, фармацевтов. Больница по большинству направлений самостоятельно обеспечивает всю практическую часть обучения, т.е. без необходимости прохождения более длительных стажировок (стажировок) в других медицинских учреждениях.

г. Мы также поддерживаем другие формы непрерывного обучения медицинских работников (участие в конференциях, конгрессах, симпозиумах, семинарах, сертификационных и профессиональных курсах и т. д.).

2. Финансовая оценка

  1. Тарифная заработная плата согласно действующему законодательству
    1. класс заработной платы в соответствии с полученным образованием и интенсивностью выполняемой работы
    2. оценка в зависимости от стажа
  2. Доплаты
    1. личные за хорошие результаты работы
    2. за лидерство
    3. для работы в ночное время, в субботу, в воскресенье и в праздничные дни
    4. для сменной работы
    5. для работы в тяжелых производственных условиях
  3. Награды
    1. на дежурное время
    2. за исключительную работоспособность
    3. юбилей

3. Отпуск

а. 5 недель обычного отпуска

б) дополнительный отпуск для работников, которые постоянно подвергаются непосредственному риску заражения, ионизирующего излучения или работают с психически больными или умственно отсталыми на работе

в) 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня

4. Питание в собственной столовой

А. завтрак

б) обеды - на выбор 4 готовых блюда + 3 минуты, десерты, салат-бар, напитки. закуски и ужины - багеты, тарелки, замороженные продукты. столовая открыта ежедневно. Стоимость обеда для сотрудников: суп 5,50 крон, основное блюдо 19,80 крон, минута 42,90 крон, 200 г салата 12,50 крон.

5. Хостел для тех, кто находится за пределами Праги

Цены от 2 074 Kč (двухместный номер - двухместная камера без балкона) до 7 228 Kč (одноместный номер 24 м2) в месяц.

6. Взносы от FKSP

а) отдых, экскурсии, оздоровительные путевки для работников, оздоровительные путевки и лагеря для детей служащих

б) билеты на культурные, образовательные, спортивные, спортивные мероприятия, карта Мультиспорт

в) массажи, реабилитация, упражнения

г. гигиена и профилактика зубов, оптика (контактные линзы, очки по рецепту, специальные приспособления)

е. дополнительное пенсионное страхование, 50% взнос в годовой купон на общественный транспорт (Lítačku)

е. беспроцентные кредиты и социальная помощь

7. Собственные места отдыха

а. Пансионат Honzíček в Долни Мала Упа (Великогорье)

б. Коттедж Жали (Великогорья)

в) Коттеджи в Слапах (Пржеставках)

8. Прокат спортивного инвентаря

а) лыжи, лыжные ботинки (горные и беговые), лыжные сумки, роликовые коньки

б) палатки, спальные мешки, матрацы, шезлонги, маты

в. рюкзаки, рюкзаки, стулья и столы для кемпинга

д. коробка автомобиля

9. Собственный детский сад Мотолачека

Для получения дополнительной информации см. www.motolacek.cz.

10. Мы группа - вместе:

а. мы бежим - мы тренируемся и участвуем в гонках

б) мы ходим - каждую первую субботу месяца

в) мы поем - мы основали хор AcorD

12. Мы сотрудничаем с Médecins Sans Frontières

Мы предоставляем сотрудникам свободное время для участия в миссии.

перейти к содержанию